On s’organise pour mettre fin aux violences sexistes et sexuelles au travail
Rassemblement ce soir à 17h30 à Blois (Escalier Denis Papin)
La CGT, toujours numéro 1 pour vous représenter !
Avec 9 sièges sur 24 pour la CMCAS Tours-Blois, la CGT reste la première organisation syndicale.
Votez CGT pour garder notre patrimoine !
📢 C’est le moment décisif !
ASCT : Une réforme pour faire des économies sur notre dos !
La réforme ASCT 2026 vise à réduire les coûts en restreignant les bénéficiaires. La direction tente de calquer l’ASCT sur la ZHA, alors que sont déjà exclus Blois et Orléans. La CGT dénonce ces dérives et reste mobilisée pour défendre vos droits.
Elections CMCAS - Agents des IEG, Votez CGT (Video)
Ce vote, c’est choisir la solidarité, la justice et l’accès pour toutes et tous à un modèle social unique : celui des activités sociales des IEG.
Elections CMCAS - Un moment décisif : Projet contre Projet !
Nous défendons un modèle d’activités sociales qui accompagne les agents tout au long de la vie.
Les Activités Sociales : Un modèle historique unique, toujours actuel !
Un patrimoine social mal connu…et pourtant précieux.
Elections CMCAS - Des réservations en direct, trop pratique !
En famille, entre amis, ou en solo, profite de vacances inoubliables pour découvrir la France et nos belles îles 🌴.
Orano DS : primes refondues, vigilance sur les salaires !
Orano DS veut refondre les primes (P1, P2, P3, conditions particulières…) sans augmenter la masse salariale, en intégrant une part variable dès 2026 et en créant des primes « contrainte d’activité » et « transmission des savoirs ». La CGT exige qu’aucun salarié ne perde en rémunération.
IEG : salaires, retraites, factures – la FNME-CGT interpelle le ministre
La FNME-CGT alerte le ministre sur la crise sociale dans les IEG : grève depuis le 2/09, revendications pour +9 % sur la grille, hausse des pensions, retour au régime spécial et baisse de la TVA à 5,5 %. Elle exige des mesures concrètes avant la négociation du 23 octobre pour éviter l’escalade.
Bilan DPN : effectifs, dialogue social et revendications CGT
La CGT a rencontré la DRHm DPN : 23 350 agents dont 21% de femmes, 431 embauches, 60 démissions. Inquiétudes sur surcharge, dialogue social dégradé et gestion des interdits de site. Revendications : heures supp défiscalisées, primes équitables, fin des négos note de grève.
Sortir du spectre TAMA
La FNME-CGT dénonce les effets de l’accord TAMA : individualisation des responsabilités, surcharge mentale, perte des repères collectifs et risques psychosociaux. Elle refuse sa prolongation et exige un nouvel accord garantissant santé, droits collectifs et rôle managérial renforcé.
CAMIEG : bilan, innovations et perspectives
La CAMIEG a fêté les 80 ans de la Sécu et interpelle sur l’application de la loi cancer du sein. Dépenses en hausse (+4,5 %, 306 M€ prévus). Dématérialisation des protocoles ALD dès le 13/10 pour 79 718 assurés. Carte TP commune Camieg + surcomplémentaire bientôt disponible.
CSEC d’octobre : salaires, sûreté, nucléaire… la CGT en alerte !
Lors du CSEC des 15-16 octobre, la CGT a dénoncé la criminalisation des grévistes de Cordemais et exigé la revalorisation urgente de la grille salariale (-9 % sous le SMIC). Inquiétudes sur la création d’IG3S : la CGT réclame l’indépendance des inspections et de la médecine du travail. Elle alerte aussi sur la réorganisation du nucléaire et appelle à replacer l’humain au cœur des compétences.
VPH : une réforme qui change tout dès le 1er décembre !
Dès le 1er décembre 2025, la réforme des véhicules pour personne en situation de handicap entre en vigueur : fin des restes à charge excessifs, harmonisation nationale, modernisation des équipements et respect strict des normes CE. Une avancée pour l’égalité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Restons vigilants pour garantir son application !
Pour une politique humaine et ambitieuse des compétences
La FNME-CGT revendique une politique des compétences humaine et ambitieuse à EDF : valorisation des savoir-faire, GPEC efficace, formations, mobilités reconnues, simplification RH, et égalité d’accès pour garantir l’avenir des emplois et des parcours.
CMCAS - Chèque vacances : chercher l'erreur
Faire des chèques à tout va, c’est une proposition alléchante. Mais comment la financer et s’assurer qu’elle sera réellement bénéfique pour tous les salariés ?
Formation Syndicale d'Accueil
Bonjour à tous,
Grille des salaires CGT - Ca ne sert à rien, il n'y a personne en grève !!!
Les directions (et certaines OS) vous passent le message que ca ne sert à rien, que personne est en grève...
Continuons de nous organiser, ne lâchons rien !
Cette première semaine a démarré très fort :
Pourquoi l'appel à la grève du 2/9 est différent ?
Explications par le secrétaire général de la FNME-CGT.
Des explications en vidéo sur les revendications de la FNME-CGT ??
RAPPEL REVENDICATIONS
Vis ma vie de travailleur automaticien
Loïc, agent EDF et automaticien à la centrale nucléaire de Gravelines, nous ouvre les portes de son quotidien. ⚡